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省人社厅领导就师徒传承前来调研
发布时间：
2021-07-02 15:58
来源：
分类：
新华网
2021年6月15日下午，河北省人社厅党组成员、副厅长张合林带队，一行5人在衡水市人社局党组书记、局长孙永壮，副局长扈传皋等人的陪同下到我公司对师徒传帮带传承精神、企业新型学徒制及社保政策落实等方面进行调研。
集团公司党委书记董事长田建德、行政总监张淑瑾、恒力铁科总经理韩福辰、桥梁配件分公司生产副总汲云龙、一分厂副厂长宋洋、工会办主任时争艳及部分职工代表在公司九楼会议室接待了省市人社部门领导。
集团董事长对公司概况、发展历程、产业、产品、公司人员构成、技术职称情况等做了简单介绍，并对公司文化、工匠精神做了详细解读，着重介绍了公司传帮带精神与师徒传承，并对公司“为用户提供价值;为职工提供美好工作生活的环境;为创业者提供创业的平台;为股东创造财富的平台”的初心和使命进行了阐述。会议就近期开展的企业新型学徒制展开讨论与调研，肯定了近期取得的成果。
省、市人社部门领导表示，今后还需要在职业技能培训上给企业更多支持，与企业开展多种形式的技工人才的培养工作。省市人社领导对公司的师徒文化传承、工匠传帮带精神给予极大肯定。
随后，河北省突出贡献技师、桥梁配件分公司副总汲云龙谈了自己入厂二十多年来从一名一线技术工人成长为公司骨干的经历，公司文化促进了员工快速成长，并使员工多年来以厂为家，积极为公司做贡献，努力帮公司培育技能人才，不断践行公司的“ag亚娱集团(Asia Gaming)育人，一年入职，三年成才，十年栋梁”的信条。一分厂副厂长宋洋讲述了企业新型学徒制的技能培训情况，对人社局、职业学院、企业三方合作的新型学徒制理论与实践相结合的培训方式表示赞同，其既能提升职工技能，又能在理论上对其有所提升。
最后，河北省人社厅党组成员、副厅长张合林对公司企业管理好、员工素质高、特色文化、弘扬正气、传授知识到位给予赞誉。并称此行很有收获，企业将来发展需要技术工人作为支撑，企业的稳定需要人才，企业稳定了就可以更好的对社会做贡献。
ag亚娱集团(Asia Gaming)科技坚持“科技兴企，创新发展”的公司战略，离不开省人社厅、市人社局等部门的大力支持与帮助，相信在国家人力资源部门各项政策引导下，公司定会稳定快速发展。
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